Nossa Despedida em meio a Comunicação

Olá Pessoal,

Motivados pela matéria de Comunicação Organizacional, fizemos um blog com intuito de aprender mais e mais da comunicação dentro e fora do ambiente empresarial.

Adquirindo conhecimento pudemos passar a vocês leitores um pouquinho do que vimos no dia a dia, e queremos pode aplicar hoje nas empresas que trabalhamos e futuramente como grandes profissionais de Relações Públicas o lidar com os públicos e a imagem que devemos construir.

Escolhemos o nome ConeXão como forma de ser realmente uma ligação de uma coisa a outra, tendo nexo entre os assuntos ligados e discutidos durante esse tempo.

Muitas foram as postagens que tivemos durante algumas semanas. Apreendemos juntos a importância da comunicação dentro de uma organização.

Vimos os mais diversos tipos de comunicação, por aspectos institucionais e o modo com que deve ser utilizado. A importância vista deixou claro que para se ter bons resultados e grande diferença, temos que tratar da comunicação com sabedoria, transparência e eficácia.

A comunicação dentro da organização, deve ser estudada, deve-se ter uma estrutura, uma base firme para que bons frutos sejam colhidos.

Todos que envolvem as organizações devem ser realmente bons no que fazem, devem buscar cada vez maiores conhecimentos e buscar ser a diferença no mercado de trabalho.

Terminamos nossas postagens no dia de hoje. Espero que tenha gostado e tirado proveito dos assuntos citados.

Desejamos a todos uma carreira de sucesso e com uma comunicação presente, sempre.

Lembrem-se que bons profissionais devem estar antenados ao mundo e devem buscar crescimento também uns nos outros, pois com pessoas aprendemos muito, elas são essenciais para um futuro bilhante e de crescimento.

Um grande abraço!

Blog ConeXão

Publicado Por: Talitha Martins Dias

CASE OMO – Pesquisa, Comunicação e Inovação estão na fórmula de sucesso

No Brasil o sabão em pó OMO está há 50 anos, sendo que o produto é líder no mercado, sua qualidade é alta e é considerado um aliado para as donas de casa.
Sua trajetória vem desde 1960, com equipes de demonstradoras a domicilio em São Paulo e no Rio de Janeiro distribuído amostras do produto. Até que com o decorrer do tempo, nos anos seguintes foram criadas novas fórmulas e campanhas publicitárias para que sua característica maior fosse a INOVAÇÃO.
“Nos anos 1980, período de grandes dificuldades econômicas, a estratégia de Omo concentrou-se em manter sua qualidade e garantir assim a fidelidade das consumidoras. As campanhas baseadas em depoimentos reais de donas-de-casa procuravam destacar que, mesmo com preço mais elevado que o de outras marcas, Omo era vantajoso pelo rendimento e desempenho superiores”, conta Priya Patel, Diretora de Marketing da área de Higiene e Limpeza da Unilever.

O produto então que é líder no mercado está na casa de 32 milhões de pessoas de todas as classes, porem as pesquisas e os estudos mostram que mesmo indiretamente Omo sofre com as instabilidades econômicas.
É por isso então que a pesquisa é um instrumento bastante utilizado para que tudo ocorra da melhor maneira possível.
Baseado nas pesquisas feito pelos agentes da marca que fez com que a Unilever diversificasse a linha de produto Omo para que atendesse a todas as classes de consumo da marca.
Inovação e Comunicação, são dois principais conceitos que vê m sendo trabalhado pela marca.
A INOVAÇÃO vem a cerca de criar a variedade de embalagens e até mesmo as diversas utilidades que os produtos da Omo possui.
Ao todo, a Unilever produz, por dia, um milhão de embalagens de Omo. Por ano, esse número chega a 365 milhões. “Se colocadas uma ao lado da outra, alcançam aproximadamente 70 mil km de comprimento, distância suficiente para dar quase duas voltas ao redor da Terra (40 mil km cada)”, ilustra Priya Patel.

A COMUNICAÇÃO é algo que vem sendo trabalhado também quando o assunto é inovação, pois a cada ano que passa as ações de publicidade e marketing crescem.
A marca explora o entretenimento, onde por meio da ação de comunicação da Marca está o caminho emocional, as informações são chegadas para seu público alvo de maneira que a mesma provoque uma reação no remetente positiva, o que na maioria das vezes acontece.
“Omo baseia toda a sua liderança em três pilares: conhecimento profundo das consumidoras e suas necessidades, inovações e consistência de comunicação”, garante a Diretora de Marketing da área de Higiene e Limpeza da Unilever.

Gostei muito desse case, Muito interessante, pois o que há de melhor em sua marca é a comunicação, e o que se percebe no uso da comunicação é o quanto ela pode ser perfeita quando bem utilizada, assim como a Marca Omo faz, criando suas ações de publicidade da melhor maneira possível, pensando em todas as classes sociais, sem esquecer-se da mensagem que é passada para o público-alvo que leva para o caminho emocional, o que faz com que suas campanhas publicitárias cresçam a cada dia.

Para mais informações na Integra:
http://marketingvendas.blogspot.com/2007/10/case-omo-pesquisa-inovao-e-comunicao.html

Até logo !!!!

Publicado por : Caroline Cristina Lopes Loureiro Vencigueri

Internet um dos meios de comunicação mais utilizados hoje em dia

Tem como objetivo apresentar os recursos que a Internet pode oferecer para ações de comunicação, enfatizando uma visão estretégica dos usos e das aplicações das relações públicas nos diferentes serviços oferecidos pela internet, valorizando-se o conteúdo e o principal fundamental do meio: a interatividade; de modo que as ações se orientem para atingir os públicos-alvo da organização da maneira mais eficaz.

Orkut - O Orkut é uma rede social filiada ao Google, criada em 2004 com o objetivo de ajudar seus membros a criar novas amizades e manter relacionamentos. Muitas organizações criam comunidades para saber os gostos de seus funcionários, como é sua vida fora da empressa.

Blog- Uma página da internet utilizada para usuários colocarem informações sobre algum determinado assunto. As empresas criam vários blogs para a maioria das vezes falarem bem de seus produtos.

Twitter - Nova ferramenta de uma rede social e servidor que permite aos usuários que enviem e leiam atualizações pessoais de outros contatos. Muito utilizado hoje em dia pelas organizações como ferramenta de descobrir o que seus públicos estão achando de seus produtos, pois no Twitter é possivel usuários comentarem sobre algum assunto mencionado.

Publicado por: Weslley Bertolini Mendes

A comunicação Qrganizacional e a Sociedade Civil

A sociedade civil necessita que haja sempre a ampliação do espaço público,ou seja,quando a sociedade se desenvolve e evolui com o tempo.
A sociedade civil tem como principal objetivo a movimentação de atos sociais,seja elas OPNGs,que enfrentam disputas com o Governo e que ao mesmo tempo necessitam do mesmo para sobreviver.

Essa sociedade faz com que entre os individuos tenham uma comunicação ampla e que façam atividades para ajudar a sociedade e fazer com que as mesmas lutem pelos seus ideais,o grande exemplo disso é a conquista de direitos como a cidadania,uma globalização solidária
A importância que a sociedade civil assume nessa nova realidade contemporânea transcende o espaço local, nacional, regional.

A sociedade Civil utiliza estratégias da comunicação organizacional para conseguir obter os objetivos juntamente com o estágio e o mercado,duas grandes potencias que ajudam em seu desenvolvimento,formam assim um setor estratégico, facilitando a interação com seus diferentes públicos.

Publicado por : Nathália Failla Polydoro

Governança Corporativa

Governança Corporativa ou governo das sociedades ou das empresas., é um conjunto de processos, políticas, costumes, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. Esse também é um estudo sobre as relações entre diversos atores envolvidos. E os objetivos dos quais a empresa se orienta.

Os principais objetivos da Governança Corporativas é garantir a aderência dos principais atores a códigos de conduta pré-acordados, através de mecanismos que tente reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciário.

Um problema que pode ser encontrado é o impacto da governança corporativa na eficiência econômica, com uma forte ênfase em maximizar valor para os acionistas.
Com o tempo, tem se tem renovado interesses no assunto de governança corporativa desde 2001, particularmente devido aos espetaculares colapsos de grandes corporações norte-americanas como a Enron Corporation e Worldcom. Em 2002, o governo federal norte-americano aprovou a Lei Sarbannes-Oxley, com o propósito de restaurar a confiança do publico em geral na governança corporativa.

Publicada por: Danielle Shoji

Intranet

Pode-se falar que uma Intranet é um WWW interno e privativo de uma empresa. O objetivo maior de uma Intranet é que cada funcionário possa ter acesso fácil e instantâneo a todo o "conhecimento" da organização através de seu computador. É criado um fluxo interno de informação com o mínimo de custo, tempo e esforço, relatórios gerenciais, listas de preços, políticas operacionais, bases de conhecimento, memorandos e formulários podem ser produzidos, mantidos e distribuídos de forma econômica e eficiente por toda a organização. Enfim, os átomos dos papéis são transformados em cadeias organizadas de bits que trafegam na rede local da empresa possibilitando a difusão mais eficiente das informações.

Navegando em uma Intranet, os funcionários utilizam links como se estivessem na Internet, onde só os funcionários da corporação utilizam o Web interno.

Este tipo de comunicação interna sofreu varias mudanças nos processos das organizações, pois os funcionários tendem sempre a aprender sobre as novas tecnologias e é necessário o conhecimento do nome de arquivos, diretórios, discos e às vezes até de servidores para poder chegar à informação.

Por isso as organizações tendem sempre a ficarem mais ligadas "online" e com as novas técnologias.

Publicado por: Weslley Bertolini Mendes

Case Comunicação Interna - Grupo Santander Banespa

Após a compra do Banespa pelo Santander que ocorreu no ano de 2003, a equipe então recém formada resolveu fazer uma avaliação sobre os veículos de comunicação para que a comunicação ocorresse de forma eficaz.
O principal objetivo deles era a comunicação interna, onde logo depois de uma fusão entre duas empresas a comunicação tem que ser altamente avaliada para que não ocorram informações erradas.
Foram realizadas diversas pesquisas entre os diversos cargos para que eles pudessem avaliar um a um os veículos da comunicação interna. O sucesso foi obtido depois de o grupo realizar diversas pesquisas com as opiniões dos funcionários em relação aos diversos veículos de comunicação que foram apontados, logo tiveram que implantar uma nova estratégia de comunicação interna além de subsidiar outros trabalhos realizados pelo Grupo CDN para o Grupo Santander Banespa.

Leia na Integra esse case:

http://www.cdn.com.br/cdnportal/estudosepesquisa_cases_interna.aspx?conteudo=589



Até o próximo post.

Publicado por: Caroline Cristina Lopes Loureiro Vencigueri